四川建安振兴文化核心要义

 

一、定义

科技驱动，品牌助力，发展引领，人才赋能。

二、核心目标

重塑长安标杆、集团骨干、行业领军。

(一）总体目标：“133”。

“1”即1条主线：由求生存向谋发展转变；由质量效益型向创新引领型企业转型，实现建安全面振兴。

“3”即3个倍增：效益倍增、效率倍增、规模倍增。

“3”即3个突破：电驱桥业务取得突破，悬架业务取得突破，轻量化业务取得突破。

（二）阶段目标：

             第一阶段求生存，到2022年12月底，实现经营扭亏为盈；

             第二阶段谋发展，到2023年6月底，实现规模效益大幅提升；

             第三阶段勇创新，到2023年12月底，迈入创新引领型企业。

三、具体内容

            振兴文化包含科技振兴、品牌振兴、发展振兴、人才振兴。

科技振兴：自主可控、行业领先;

品牌振兴：质量卓越、品牌知名;

发展振兴：转型升级、业绩倍增;

人才振兴：纳贤育才、赋能强企。