建安公司党的群众路线教育实践活动已进入第一阶段的“深入调研”节点，公司5个督导组实施全程督导，对各党支部调研工作实施“审核准入”，通过“三谈”确保调研活动取得实效。
　　
　　目前，公司督导组已陆续参加了取得调研活动“准入证”的20余个党支部的调研活动，以“三谈”畅通领导干部和员工的交流渠道，认真对照“四风”查找问题。一是督导组长“坦诚谈”。担任督导组组长的5位公司领导，在调研开始之前就同全体与会同志坦诚相见，表示虚心接受大家的意见和建议，要求大家不要有思想顾虑，大胆地就领导干部“四风”问题和表现展开批评、提出建议，解开了参会人员的思想疙瘩，确保了专题组织生活和征求意见座谈会的质量。二是党员骨干“虚心谈”。督导组认真约谈党员和业务骨干，引导他们结合“四风”对公司领导就企业管理、技术创新、管理提升、降本增效等方面提出了问题、展开了批评，公司领导虚心征求意见，认真听取建议；对各单位存在的问题帮助分析存在原因，重新梳理工作流程，及时制定整改方案限期进行整改。三是群众代表“促心谈”。督导组成员同群众代表促膝谈心，认真听取他们将“四风”表现形式结合员工切身利益、公司的长远发展对公司班子、班子成员提出的中肯意见和建议，耐心解答职工们的疑问，并对单位管理中存在的问题和执行政策不到位的情况提出了建议和要求。