“让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。”，这是党的十八届三中全会的要求。它宣示着“以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点”的全面深化改革，必须以发展成果更多更公平惠及职工群众为导向，以职工群众意愿为制定具体改革措施的前提基础，以职工群众利益为推进改革落实的行动标杆。

“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。全面深化改革的出发点，是改革的人民性价值取向决定的。推进全面深化改革，必须把职工群众关注的焦点作为谋划改革思路的切入点，把百姓生活的难点作为落实改革措施的重点，把职工群众生活的痛点作为改革深化的突破点，真正做到“从人民利益出发谋划思路、制定举措、推进落实”。尤其是对那些涉及职工群众切身利益的改革决策，必须建立社会稳定评估机制。决策前要听取百姓的意见诉求，决策中要以职工群众利益为标尺，对如何保障职工群众利益要有制度性安排，对决策的社会影响要科学考量，改革效果要客观评估，职工群众是否满意要随时倾听。各级干部务必深入基层、扎根一线，聆听职工群众心声，听取职工群众意见，提高决策科学性，最大限度求共识，使改革的思路、决策、措施都更好地体现职工群众诉求、实现百姓利益。

“战争的伟力之最深厚的根源存在于民众之中”，同样，改革潜力也深藏在职工群众之中。没有职工群众的支持和参与，改革就如同无水之舟、无土之木，改革必须根植职工群众之中，始终把职工群众作为推进深化改革的根本依靠力量。全心全意依靠职工群众办企业是我们的优良传统，全心全意依靠职工群众深化改革是今天的制胜法宝。回望波澜壮阔的改革历程，集团公司从封闭走向开放，从计划经济走向市场经济，从传统军工走向军民融合发展，从工厂制走向现代企业制度，无一不是激发了职工群众的伟大创造，汇聚了改革的强大力量，排险克难，克服一个又一个改革阵痛，收获了一个又一个胜利。今天的全面深化改革，推进在经济增速换挡期、结构调整阵痛期、各类矛盾叠加期，啃的是硬骨头，解的是大难题，医治的是顽症，更需要汲取职工群众智慧，凝聚改革共识，动员和激励更多的人关心改革，努力形成人人理解改革、个个支持改革、全员参与改革的生动局面，汇聚起推动改革不断深化的滚滚洪流，积蓄起打好全面深化改革攻坚战的正能量，形成无坚不摧的强大合力。

如果不能给老百姓带来实实在在的利益，改革就失去了意义，也不可能持续。面对改革形势的纷繁复杂，困难与挑战的层出不穷，要始终头脑清醒，紧紧把握改革的出发点，不断以改革的新成效为职工群众带来实惠，要让职工群众真切感受到改革始终围绕职工群众期待而深化，坚持从老百姓感到最紧迫的事项改起，从老百姓最期盼的领域改起，从制约企业发展最突出的问题改起，从职工群众能够达成共识的环节改起，让改革在实现职工群众利益上尽快见到实效，让老百姓得到实实在在的好处。实现职工群众利益越多越快，全面深化改革就越能赢得民心，越有感召力，职工群众就积极地拥护改革，越坚定地支持改革；改革遇到困难和挑战，我们就越有办法克服，越有底气战胜。

“大鹏冲天飞翔，不是靠一根羽毛的轻盈；骏马急速奔跑，不是靠一只脚的力量。”只要上下一条心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，就没有涉不了的险滩，战胜不了的困难，夺取不了的胜利，创造不了的奇迹。