“要把抓落实作为推进改革工作的重点，真抓实干，蹄疾步稳，务求实效”，在中央全面深化改革领导小组第二次会议上，习近平总书记再次强调抓落实的重要性，为全面深化改革确定了主基调、提出了总要求。我们要深入贯彻落实习总书记的重要指示精神，用实践检验完善改革的路径设计，在实干中凝聚共识，以实干克服前进道路上的艰难与挑战，坚定信心，昂扬斗志，上下同心，开创集团公司改革发展新局面。

“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知”。改革本身是前无古人的事业，尤其需要行动。永葆改革开放之初那么一股劲儿，那么一股改革热情，那么一种拼命精神，动真格、用实功，直面矛盾、勇往直前，改革就能跨越艰险，发展就有生动局面。没有从千难万险中杀出一条血路的气魄，再宏伟的蓝图也是画饼，再周详的措施也形同摆设，只有放开手脚、甩开膀子的行动者，只有稳扎稳打、步步为营的实干家，才能用披荆斩棘的奋斗，建立功勋、成就大业。须知“成功总是属于积极进取、不懈追求的人们”。

实干，说起来容易，行起来真不易。行之所以难，难在任何行动都要支付成本：在己，难在有陈旧观念的束缚，有时甚至要牺牲自我；在人，难在思想的统一，难在利益的掣肘。没有壮士断腕的果敢决断，没有牺牲小我的大义凛然，必然会固守局部利益的“一亩三分地”；畏首畏尾，不敢出招，怕得罪人，必然议而难决、决而难行；动既得利益的奶酪，必然遭遇暗的阻挠，明的反对，甚至明目张胆、气势汹汹的公然对抗。固步自封、顾虑重重，遇到阻力就畏难而退；打小算盘、动小心思，稍有不确定因素就偃旗息鼓；怕犯错误、怕担责任，碰到矛盾就绕开甚至退缩，改革发展新局面无法打开，已经赢得的良好基本面也会失去。有勇气、有胆识、有担当，敢于冲破观念禁锢，打破思想桎梏，突破既得利益，改革才能乘风破浪，势不可挡。

实干，不能靠简单的说教，必须有周密的制度设计来规范、严肃的纪律来保证，严格的执行来体现，真正让把想的当真的、把表态当结果、把开会当贯彻、把发文当落实的一套把戏无处藏身、无法立脚。对每项改革任务，都要科学确定目标，清晰具体措施，明确时间进度，落实责任单位、责任人，提出可检验的成果形式，做到评价动真，奖惩兑现。对已经推出的改革举措，要加强跟踪了解，及时总结经验、解决问题，巩固和发展改革成果。对新启动的改革举措或改革试点，要加大组织和协调工作力度，确保取得成效。对需要长期抓落实的项目和任务，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓下去。对目前条件不具备、暂不启动的改革任务，要创造条件，抓紧做好前期准备工作，争取适时启动。

实干是时代对我们的要求，是历史赋予我们的神圣使命，对趟过改革的深水区具有特别意义、特殊作用。“我们的事业是一点一滴干出来的，我们的道路是一步一个脚印走出来的”。回望一步比一步壮阔的改革之路，实干始终是基石。邓小平很自豪地说过，中国改革的成功，很重要的一点就是：“不争论，大胆地试，大胆地闯”。今天的改革“剩下的都是难啃的骨头”，尤其需要大胆试、大胆闯、大胆改，必须以强烈的历史担当，激发一往无前的进取意识，增强时不我待的机遇意识，坚守“从最坏处准备，向最好处努力”的底线意识，下定不达目的誓不罢休的坚强决心，咬紧牙关奋力一搏，让改革的航船不断破浪前行。要按照集团公司党组要求，在集团公司全面深化改革领导小组的统领下，强化顶层设计，坚持统筹协调，稳步推进全面深化改革。要把加大亏损企业扭亏、减亏力度作为推进全面深化改革的重要内容，进一步提高经济运行质量和效益；把加快推进三项制度改革作为推进全面深化改革的必由之路，进一步激发全员活力；把加快推进剥离企业办社会和解决企业负担过重问题作为推进全面深化改革的当务之急，紧紧抓住驻渝央企分离移交“三供一业”启动工作会议与有关政策机遇，全力配合地方政府做好工作，切实减轻企业负担。

实干，是永不褪色的革命基因，是成功的不二捷径，是点燃全体员工改革激情的最好催化剂。让我们以实干为荣，使实劲为务，直面矛盾，激流勇进，排难前行，迎来改革新局面，写就“转型升级、做强做优”新篇章。