“教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”。习近平总书记的这一重要论述为我们巩固扩大活动成果提供了重要遵循，为做好下一步工作指明了前进方向。集团公司党的群众路线教育实践活动总结大会和集团公司2014年党风廉政建设大会的胜利召开，为我们乘势而上改进作风提供了难得机遇。我们要拿出咬定青山不放松的韧劲，发挥钉钉子精神，对“四风”问题紧盯不放、锲而不舍，打好持久战；对改进作风始终坚持思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，善始善终、善作善成，真正让群众受益、让职工满意。

加强党的作风建设，永葆党的先进性和纯洁性，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，是摆在我们面前的重大课题。通过党的群众路线教育实践活动，我们真切感受到，“四风”问题初步得到遏制，花架子少了、干实事多了，奢侈浪费少了、勤俭节约多了，侵占群众利益少了、主动服务群众多了，党风政风在改变，社会风气在好转，广大干部职工为“转型升级、做强做优”奋力拼搏的劲头更足了。我们更应该清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，唯有常抓不懈，一抓到底，才能积小胜为大胜，久久为功。

乘势而上改作风，抓好整改落实工作，尤其是“四风”突出问题专项整治是当务之急。要按照集团公司党组要求，对整改措施，坚持严字当头，一以贯之，务求实效。要建立整改落实推进机制，明确整改任务书、时间表、责任人，确保见到实效。要建立定期分析机制，研究整改项目推进情况，及时解决问题。要建立考核机制，将整改推进工作纳入全年重点工作任务，定期检查考核。要建立监督机制，将整改进展情况及时向职工群众通报，自觉接受职工群众监督。对“四风”突出问题，要下猛药、出重拳，一项一项整治、一个一个攻坚，狠刹歪风邪气，解决好关系职工群众切身利益的问题，解决好联系服务职工群众“最后一公里”的问题，让职工群众看到实实在在的成效；要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，不断拧紧螺丝、上紧发条，防止一阵风。

乘势而上改作风，全面深化改革，建立长效机制是重中之重。作风方面的积弊顽疾，归根结底要靠制度来祛除。运用法治思维和法治方式加强建章立制、严格按章办事，是改作风的根本途径。从八项规定、六条禁令，到《党政机关厉行节约反对浪费条例》，再到《党政机关国内公务接待管理规定》，转作风、反四风，彰显出中央源头治理的特征，体现着制度化、规范化、程序化的理念。我们要深入贯彻落实十八届三中全会精神，加强深化改革的顶层设计，着力推动体制机制创新，切实为建立完善为民务实清廉长效机制提供有力的组织保障。要在建立健全贯彻群众路线的制度体系的同时，强化执行，确保制度的刚性约束力，使制度真正成为带电的高压线，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，发现一起、查处一起，坚决杜绝“破窗效应”，确保转作风长效化、常态化，以有效的制度、严格的执行根治作风之弊、行为之垢。

乘势而上改作风，坚定理想信念，加强党性修养是长久之基。理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，为改进作风注入持久动力。党的干部必须大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，事事出于公心，坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远，始终心系党、心系人民、心系国家，自觉坚持党性原则，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉践行党的群众路线，时刻保持与人民群众的血肉联系，努力营造廉洁从业的政治生态，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的强大正能量。