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企业抓细节安全要戴“三副镜”

 【发布日期:2013-09-18 10:29:38】  【关闭此页

“细节是魔鬼”,细节决定成败。纵观许多重大安全事故,无一不是忽视安全细节,或者是由小隐患恶化酿成的严重后果,因此抓安全关键在于抓好细节。笔者以为,企业抓好细节安全上要戴“三副镜”。

在细节安全意识教育上,要戴“放大镜”。就是要加强对员工进行安全教育培训,强化安全意识,高度重视安全生产,营造良好的安全生产氛围。在不少企业日常生产中发生的许多责任事故,究其根源都是由于个别员工平时不注重细节,不把某些细小环节当回事,称之为“习惯性违章”造成的。如不戴安全帽、不验电、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套,甚至操作前不检查安全用具是否合格等等。有些细小的违章行为从表面看去微不足道,但实质上却蕴藏着巨大的危机。当错误成为一种习惯的时候,这个错误在自己的心目中就变成了正确,长此以往必将酿成大祸。因此,企业特别是基层单位对员工细节安全意识教育上,要用“放大镜”去放大细节安全的重要性和必要性,以员工身边的典型案列为教材,认真学习总结教训,积极引导员工思想上高度重视“细节安全”,在行动上主动抓“细节安全”,在日常的操作上养成事事讲“细节安全”的良好习惯,做到安全“警钟长鸣”,从而逐步消除员工思想中存在的麻痹心理、侥幸心理、习惯心理,久而久之提高自觉抵制各种习惯性违章意识,彻底杜绝各种人为的责任事故发生。

  在细节安全管理上,要戴“近视镜”。就是要贴近一线,贴近员工抓好“细节安全”。一是要严格执行企业安全生产的各项制度。制度是安全生产的前提和保障。因此,企业基层单位的领导和班组长要升入一线,定期和不定期的加强对员工遵守企业安全制度的督促和检查,做到“抓经常,经常抓”,“抓反复,反复抓”,真正让企业的各项安全制度落地。二是要深入一线抓细节安全。安全是员工最大的福利。企业基层单位的领导和班组长要带着对员工负责的感情去抓细节安全,尽自己的职责,为员工的安全负责。要贴近员工、贴近设备、贴近现场,及时掌握本单位、本班组人员、设备的安全行为动态;及时分析设备的状态,了解缺陷处理的进度结果,检查环境方面不安全因素;要深入一线及时发现和解决安全隐患及问题,及时制止违章蛮干和习惯性违章,做到安全生产。

在细节安全防范上,要戴“望远镜”。就是要善于吸取事故教训,结合自身工作,预见可能发生的问题,做到“既抓小也防大”。首先,重在一个“防”字,安全工作,重在预防。有“防”才有“安”。其次,要正确处理好四个“关系”。即安全与效益的关系,没有安全的效益也只能是暂时的效益;安全与质量的关系。安全涵盖质量,质量支撑安全,没有质量也就没有安全;偶然与必然的关系。偶然的积累就是必然,生产事故的发生有其偶然性,同时大多数又有其必然性。要善于从偶然中寻求必然,及早提出防范措施,把握避免事故发生的主动权。这样才有可能减少事故,化必然为偶然;严与宽的关系。安全生产必须从严管理,对违章行为严厉制止,严肃批评教育;对于事故教训严肃反省;对于事故责任认定一定要严格到位;防范措施必须严格落实。而在经济处罚时,应以宽为主,处罚只是手段,员工提高认识才是目的,否则就会收不到应有的效果。

安全无小事,细节保安全。保障安全来不得半点马虎,在我们日常生产和工作中一定要谨小慎微,防危杜渐,做到事事用心,事事做细,夯实各种细节,抓好每个细节,才能真正确保企业的安全。