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四川建安顺利实现首季“开门红”

 【发布日期:2023-04-04 09:19:28】  【关闭此页

 一季度,四川建安营业收入同比增长5.8%,完成经营责任书目标的31.29%,利润总额同比增长143.27%,完成经营责任书目标的26.25%,顺利实现首季“开门红”。
      坚持目标导向,系统谋划推进。以振兴文化为引领,分3月底、6月底和12月底三个关键节点,明确各节点振兴目标与任务,细化实施方案,统筹推进科技振兴、品牌振兴、发展振兴、人才振兴四大振兴,加速高质量发展,坚定不移向“创新引领型”企业转型。
      坚持创新驱动,加快技术赋能。围绕汽车“新四化”转型,完善科技规划、夯实创新平台、建强科技人才队伍,持续推动汽车底盘“电动化、轻量化、平台化、模块化”发展。新能源电驱桥产品实现行业领先,一季度电驱桥销量同比增长74.68%,收入同比增长75.35%。
     坚持品牌向上,厚植专业势能。聚焦汽车底盘,稳固与国内第一阵营整车厂的战略联盟关系,以专业优势塑品牌;聚焦关键过程质量,开展质量提升工程,以质量信誉固品牌;聚焦售前售后满意度,以卓越服务优品牌;聚焦管理体系和能力,持续改善,以卓越能力亮品牌。一季度公司荣获“第十九届全国百家优秀汽车零部件供应商”荣誉。
      坚持效益优先,转换发展动能。全面贯彻新发展理念,坚定不移做强做优做大,推动公司向质量效益型转变。围绕乘用车国内第一阵营、合资企业以及主流平台产品,推进市场和产品“双升级”;围绕汽车“新四化”,抢抓电驱桥和铝合金轻量化悬架发展机遇;围绕产业和产品基地布局优化,打造安全可靠富有韧性和价值创造的供应链体系;通过商务增效、运营增效和供应链增效,实现经营效益持续提升。
     坚持人才强企,深挖团队潜能。坚持党管干部党管人才与健全市场化经营机制相结合,深入实施人才强企战略,多渠道引进中层干部和专业成熟人才,突出高层次领军人才和创新团队建设,持续优化人才激励保障机制。一季度从业人数同比减少6.4%,人事费用率同比下降0.53个百分点,全员劳动生产率同比提高37.45%。
      下一阶段,四川建安以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,以“振兴文化”为引领,落实落细“四大振兴”实施举措,坚持统筹发展和安全,充分发挥党建引领保障作用,全力冲刺“双过半”。