为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，认真落实集团公司和中国长安2023年工作会部署，3月28日上午，四川建安召开2023年第十届三次职工（会员）代表大会。

公司总经理黄朝永作《以振兴文化为引领 全力推动高质量发展 坚定不移加快建设创新引领型企业》的工作报告。报告客观全面的回顾了2022年工作成果，深刻分析了公司当前面临的问题和不足，指出了在加快高质量发展的新征程上，我们要重点把握五大关系、坚持五大原则，同时对2023年重点工作作了全面的部署安排，进一步激发了士气，凝聚了共识，指明了方向。

黄朝永指出，2022年公司面临疫情反复、高温限电、供应链受阻等诸多不利影响，面临汽车产业“新四化”转型加速带来的巨大挑战，但最终我们达成了既定的目标。公司荣获“第19届全国百家优秀汽车零部件供应商”，在四川制造业100强中位列第63位，排名较2021年上升了7位。这是全体员工上下同欲，踔厉奋发的结果，是我们创新求变，务实笃行的成效。

黄朝永强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”承上启下关键之年，是公司振兴之年。我们要始终坚持集团公司“133”战略不动摇，坚定不移做强做优做大，加快转型升级，加快高质量发展。

一要推动科技振兴，实现自主可控、行业领先。二要推动品牌振兴，实现质量卓越、品牌知名。三要推动发展振兴，实现转型升级、业绩倍增。四要推动人才振兴，实现纳贤育才、赋能强企。五要统筹发展和安全，有效防范化解各类重要风险。六要加强党的全面领导和党的建设，以高质量党建引领高质量发展。

公司党委书记、董事长耿海波在大会作总结讲话。他提出三点要求：一要坚定不移推进振兴文化，全力开创高质量发展新篇章。二要始终以奋发有为的精神状态和优良的作风，加快向创新引领型企业转型升级。三要全面落实好新时代党的建设总要求，以高质量党建引领保障高质量发展。以上三点要求既是对四川建安全面贯彻落实党的二十大精神的具体要求，也是对全力推进建安“振兴文化”的再强调再部署。

会议号召，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推进中国式现代化的起步之年，是集团公司加快建设世界一流企业的关键之年，也是四川建安实现科技振兴、品牌振兴、发展振兴、人才振兴的重要之年。公司全体干部职工，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，积极响应公司党委各项工作部署，凝聚共识、攻坚克难、砥砺奋进，坚定不移推进公司振兴文化落实落地，为加快公司向创新引领型企业转型而努力奋斗！

会议还审议通过了公司《2022年度经营费使用报告》《2022年工会经费使用报告》。公司行政方代表和工会方代表签订了《2023年公司职工集体合同》《2023年职工工资专项集体合同》和《2023年劳动安全卫生专项集体合同》以及公司各经营口《2023年经营目标责任书》。