1月29日，公司隆重召开2018年度劳动竞赛暨改进改善总结表彰大会。2018年度受表彰先进单位领导和先进个人以及改进改善案例优秀个人共130余人参加了会议，会议由公司工会副主席陈险峰主持。

表彰会回顾了公司2018年开展的主要工作，公司以“JA1526”战略规划为牵引，以“八精工程”为抓手，在市场拓展、产品研发、降本增效、管理提升、党建群团等方面取得了新成效。在行业大幅下滑的背景下，公司依然保持着20亿以上的规模，在四川百强企业中排名第85位，在四川制造企业中排名第50位，依然是集团零部件企业的排头兵。

一年来，建安公司以劳动竞赛活动为载体，激励了全体员工积极投身在各项生产任务中，众志成城，攻坚克难，紧紧围绕“JA1526”战略目标，一手抓质量、一手抓生产，确保了全年生产经营任务的完成。在女职工中开展了“巾帼建功立业”劳动竞赛活动，通过竞赛激发了广大女职工生产工作积极性和爱岗敬业责任感，有效发挥了女职工“半边天”的作用。组织全体员工发挥自身聪明才智，积极参与公司改进改善建议活动，在降本增效，工艺技术改进，质量提升，管理提升等方面群策群力，促进了公司的发展。组织千余名员工参加了“唱响建安”大型歌咏比赛和首届“巧媳妇”厨艺大赛活动，营造了建安公司多姿多彩的企业文化氛围。

表彰会上，公司领导为荣获2018年度的6个先进单位、10位劳动模范、10位标兵班组长、10位“十佳青年岗位能手”、改进改善建议一、二、三等奖以及改善之星等，颁发了奖金、奖品和荣誉证书，还现场抽取了35项优秀改进改善议案奖。

公司党委书记、董事长龙思源作了总结讲话，他代表公司党政工团向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。他指出2018年公司拓展的多个轻量化项目、电驱桥项目都将在2019年开花结果，全体员工要对公司的未来充满信心，只要全体员工齐心协力，我们一定能顺利走过汽车行业的“寒冬”。他要求公司在开展2019年的劳动竞赛和改进改善建议方面，要在“发展、改革、党建、创新、管理、三大攻坚战和‘一带一路’”六大质量提升方面下功夫，在内容上做到四个突出：一是要突出基层创新；二是要突出重点项目建设；三是要突出员工技能和素质提升；四是要突出安全生产与节能环保。

大会号召，全体员工要向先进学习，切实增强进取精神，以“JA1526”战略为牵引，在工作中勇于挑战，锐意进取，为推进建安迈向一流企业而努力奋斗！