8月29日，公司召开了8月党支部书记例会，公司党委书记龙思源主持会议，党委副书记朱洪平、各单位党支部书记、公司党群部门负责同志参加了会议。

会议通报了二季度党支部工作检查情况，公布了获得季度流动红旗的六个党支部；通报了党支部书记年度述职评分情况以及中层领导干部考核情况；通报了中国长安党建工作视频会议情况。

针对下一步的工作，龙思源提出了三点要求：一是要求各级领导要转变思想、学习提升、改变自己，有效担负起自己的使命和责任；二是面对9到12月的市场需求，以高度的责任感和使命感，动员和策划好如何更好完成生产任务；三是按照公司“四能”改革的规划和部署各司其职、人尽其才，这既是集团的要求，更是公司的内在需求。

朱洪平指出公司的考核并不是最终目的，而是要促进工作的推进，中国长安的党建视频会对基层党支部标准提出了具体要求，下一步党群工作部也将下达具体的要求，各支部要认真学习、领会实施，特别是“两学一做”制度化、常态化，要作为支部工作的重点，要在“学”上有安排，“做”上有要求。