为切实推进建安公司“两学一做”学习教育常态化制度化建设，着眼抓常抓细抓长，建安公司党委把“两学一做”纳入日常工作督查的重点内容，分3个组对各党支部的工作开展情况进行了督导检查，环环传导压力、层层压实责任，有效防止了表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等现象。

此次督导检查组采取工作询问、查阅资料、综合评定等多形式对“两学一做”学习教育中党支部的学习计划安排的合理性、“三会一课”的规范、季度主题活动、“三新”大讨论直击“痛点”、“崭新的建安”征文活动、帮扶结对活动等内容进行了详细的督导检查。通过检查督导，各党支部以创建基层党建“三个好”为载体，严格按照“两学一做”学习教育方案和指导计划落实各项内容，结合单位工作特点开展了相关载体活动，从党员、业务骨干、党支部三个维度准确把握“基础在学，关键在做”，创新方法，突出特色，切实做到“内化于心，外化于行”，将学习教育落到实处，为扎实推进建安公司“两学一做”学习教育常态化制度化奠定良好基础，有效提升了建安公司党建工作的整体水平。