为切实把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓常抓细抓长，建安公司根据《党章》规定对党支部进行了换届改选，将热心党务工作、工作能力强、党员职工信任的同志选入了党支部工作班子。

为增强新一届党支部工作班子的业务能力，建安公司党群工作部于3月17日举办了党支部工作业务培训，公司本部21个党支部共计46人参加了培训。

培训内容涵盖党支部委员职责、党支部工作模板、组织发展工作、党员组织关系的接转、廉政建设工作等内容进行了培训。培训中明确了党支部书记的“一岗双责”制度，对“三会一课”作了统一规定、对工作流程进行了规范、对谈心教育活动选准突破点、踏准落脚点作了要求、对组织发展工作采取了规范的流程式推进，使建安公司25个基层党支部工作步入规范化、制度化、创新化的轨道，推动建安公司党建工作再上新水平，为圆满完成建安公司“2025”战略目标提供坚强的组织保证。