11月6日，建安公司进行了新聘班组长上岗前培训理论考试，至此，为期2个月的班组长上岗培训圆满结束，为适应搬迁新区的生产管理做好了准备。

为适应公司搬迁新区的生产管理要求，建安公司按新区生产流程对生产班组进行了重新划分，并经过理论和面试招聘了班组长。为提升班组长的管理能力，公司9月16日起，对班组长进行了安全生产管理、班组设备管理、班组标准作业、班组现场管理、班组技术管理、班组质量管理、班组成本管理和班组信息化管理的理论集中培训。在此基础上，组织了生产岗位的实战演练和理论考试。

此次培训考试，新招聘的班组长系统学习了班组管理的任务和管理流程，使班组长能尽快适应新岗位的要求。