2014年建安公司领导班子任期到届，为选配好下一届领导班子，推动建安公司和谐、健康、科学发展，由中国长安集团、四川省国防科工办相关人员组成的9人考察组，于10月21日至23日入驻建安公司，开展了为期3天的任期到届考核工作。
　　10月21日考察组在建安公司召开了2014年任期考核干部职工大会，会议由建安公司党委书记王国强同志主持，公司班子成员、监事会主席、公司中层以上领导干部、部分职工代表等70余人参加了会议，标志着建安公司领导班子换届考核工作正式启动。四川省国防科工办纪委书记沈林红在发言中讲到要严格依据党管干部的原则做好此次考核工作。中国长安集团人力资源部总经理王毅在讲话中对公司党政领导班子三年来的工作所取得的成绩给予了充分肯定，要求参会人员要以对公司、对干部高度负责的态度，客观公正、实事求是地评价和推荐干部，组建一支善于学习、开拓创新、团结协作、勤政廉政、结构合理的领导班子，确保考核工作取得圆满成功。
　　与会人员在认真听取6位公司领导述职的基础上，以无记名方式对公司现任党政领导班子成员进行了民主评议，并根据现任领导班子成员和后备干部情况，对公司新一届领导班子进行了民主推荐。
　　会后，考核组成员分别与公司班子成员、中层干部及职工代表进行了访谈。